รัฐบาลรัฐเอโดะได้ประกาศว่าจะจ่ายเงินให้เอโดะควีนส์ทีมหญิงเช่นเดียวกับเบนเดลอินชัวรันส์ของทีมชาย
รัฐเป็นเจ้าของทั้งสองทีมโดยฝ่ายชายเล่นในระดับที่สองของไนจีเรียและทีมหญิงในพรีเมียร์ลีกหญิง
“เราเชื่อว่าไม่ควรมีการเลือกปฏิบัติระหว่างทีมชายและหญิง” รองผู้ว่าการ Philip Shaibu กล่าว
“มาตรฐานของ Bendel Insurance และของ Edo Queens จะเหมือนกัน จะไม่มีการแบ่งแยกเพศในเรื่องสวัสดิการและเงินเดือน
“แผนคือทำให้ Edo Queens เป็นทีมหญิงที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในไนจีเรีย นั่นคือสิ่งที่เราต้องการบรรลุ”
Bendel Insurance ซึ่งเป็นหนึ่งในทีมชั้นนำของไนจีเรียในทศวรรษ 1970 และต้นทศวรรษ 80 เป็นผู้ชนะการแข่งขัน Caf Cup ในปี 1994
นอกจากนี้ยังผลิตอดีตดาราระดับนานาชาติเช่น Kadiri Ikhana, Thompson Oliha, Friday Elahor, Julius Aghahhowa และ Peter Odemwingie
Philip Shaibu รองผู้ว่าการกล่าวว่าทีมชายและหญิงของรัฐเอโดะสมควรได้รับค่าจ้างที่เท่าเทียมกัน
แม้จะมีแชมป์ไนจีเรีย 1973 สมัยในปี 1979 และ 1972 และแชมป์เอฟเอคัพ 1978 สมัย (ในปี 1980, XNUMX, XNUMX) การตกต่ำของสโมสรจากจุดสูงสุดในอดีตถือเป็นเรื่องที่น่าอาย
“ลองนึกภาพเอโดะ ควีนส์ไม่เคยตกชั้น แต่เรารู้เกี่ยวกับทีมชาย เรากำลังทำให้ทั้งสองทีมอยู่ในระดับเดียวกัน” ไชบุกล่าวเสริม
“ทีมชายไม่สามารถผ่านเข้ารอบรองชนะเลิศเอฟเอ คัพได้นานกว่า 12 ปีแล้ว แต่เอโดะ ควีนส์ผ่านเข้ารอบรองชนะเลิศมาได้สี่ปีแล้ว
“ทำไมตอนนี้เราจ่าย Bendel Insurance มากกว่าพวกเขา เป็นเพราะพวกเขาเป็นผู้หญิง?
“ดังนั้นเราจึงตัดสินใจว่าจะต้องอัพเกรดพวกมันให้อยู่ในระดับเดียวกัน”
มีสโมสรเพียงไม่กี่แห่งในลีกหญิงที่มีรายได้น้อยเท่านั้นที่เลี้ยงตัวเองได้ภายใต้เจ้าของธุรกิจส่วนตัว ขณะที่ 18 จาก 20 ทีมในลีกสูงสุดของฝ่ายชายอยู่ภายใต้การบริหารของรัฐบาล
ย้อนกลับไปในเดือนกรกฎาคม Desire Oparanozie กัปตันทีม Super Falcons เรียกร้องให้ทีมหญิงของไนจีเรียได้รับค่าจ้างเท่ากับทีมชาย
Super Falcons คือทีมระดับชาติที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดในทวีปด้วยแชมป์เก้ารายการ และยังคงเป็นทีมจากแอฟริกาเพียงทีมเดียวที่ได้เล่นในรอบชิงชนะเลิศฟุตบอลโลกหญิงทั้งแปด
แต่ทีมหญิงสามารถคาดหวังได้ 3,000 ดอลลาร์สหรัฐสำหรับการชนะ และ 1,500 ดอลลาร์สหรัฐสำหรับการเสมอกันในทัวร์นาเมนต์สำคัญ ในขณะที่ทีมชายจะได้รับ 10,000 ดอลลาร์และ 5,000 ดอลลาร์ตามลำดับ
2 ความคิดเห็น
นี่เป็นสิ่งที่ดีมาก นี่จะเป็นกำลังใจให้สาวๆ ของเรา และมันก็ดีต่อวงการฟุตบอลหญิงของเราด้วย ฉันคาดหวังว่า NFF จะทำเช่นเดียวกันในระดับชาติ
เป็นการพัฒนาที่ดีมาก อย่างไรก็ตาม เพื่อให้สมเหตุสมผลทางธุรกิจ นักกีฬาควรได้รับการชดเชยตามรายได้ที่พวกเขาสร้างขึ้น มันไม่สมเหตุสมผลเลยที่จะจ่ายเงินให้ใครก็ตามหากพวกเขาไม่ได้สร้างรายได้ วิธีแก้ไขคือทำให้ฐานเงินเดือนสำหรับทั้งชายและหญิงเท่ากัน จากนั้นจึงพัฒนาระบบค่าตอบแทนที่ให้ผลตอบแทนแก่รายได้ที่เพิ่มขึ้น นั่นคือยิ่งรายได้ของนักกีฬามากเท่าใด ความต้องการของนักกีฬาก็ยิ่งมากขึ้นเท่านั้น นักกีฬาก็สมควรได้รับเงินมากขึ้นเท่านั้น สิ่งนี้ควรเป็นกรณีสำหรับทั้งชายและหญิง ให้ตลาดเสรีตัดสินใจ ตัวอย่างเช่น หากผู้คนจำนวนมากเข้ามาดูการแข่งขันของผู้หญิงเป็นประจำ ผู้เล่นหญิงก็สมควรได้รับส่วนแบ่งที่เหมาะสมจากโฆษณาและรายได้ทางทีวีอื่นๆ หากความต้องการฟุตบอลหญิงไม่แรงเท่าความต้องการฟุตบอลชาย ก็ไม่สมเหตุสมผลทางธุรกิจที่จะจ่ายเงินเท่ากัน อย่างไรก็ตาม ในกรณีที่ผู้หญิงทำงานได้ดีจนมีความต้องการเท่าหรือมากกว่าผู้ชาย พวกเธอก็สมควรได้รับค่าจ้างที่เท่าเทียมหรือมากกว่าผู้ชายอย่างแน่นอน มันเป็นธุรกิจหลังจากนั้น