ติอาโก้ ซิลวา ปราการหลังของ เชลซี เปิดเผยว่าเขาอยากจะเป็นโค้ชหลังจากเลิกเล่นฟุตบอล
ซิลวามาถึงสแตมฟอร์ด บริดจ์ในช่วงซัมเมอร์แบบไร้ค่าตัวหลังจากใช้เวลาแปดปีที่ปารีส แซงต์ แชร์กแมง (เปแอสเช)
ปัจจุบันนักเตะทีมชาติบราซิลอายุ 36 ปี และเชื่อว่าเขามีเวลาอีก XNUMX-XNUMX ปีในระดับสูงสุดก่อนที่จะย้ายไปเป็นโค้ช
“ฉันคิดในใจว่า ฉันใช้ร่างกายเพื่อเล่นไปจนอายุ 40” ซิลวากล่าวในการให้สัมภาษณ์ที่ตีพิมพ์ในนิตยสาร FourFourTwo ฉบับเดือนมีนาคม
“ผมไม่แน่ใจว่าเป็นเพราะผมเล่นกับ (เปาโล) มัลดินี และเขาเล่นต่อไปจนถึงอายุ 41 ปี แต่ผมดูช่วง XNUMX เดือนสุดท้ายของอาชีพการงานที่ยอดเยี่ยมของเขา และเห็นว่ามันเป็นไปได้ที่จะไปถึงจุดนั้น
“มันน่าประทับใจ วิธีที่เขาเตรียมตัวสำหรับเกม และวิธีที่เขาทุ่มเทให้กับทีม แผนของฉันคือไปฟุตบอลโลกครั้งหน้าในปี 2022”
ซิลวากล่าวเสริมว่า: “ผมคงจะโกหกถ้าผมบอกว่านั่นไม่ใช่แผน ฉันคิดถึงมัน แต่ก็ยังห่างเหิน
“ผมโชคดีที่มีโค้ชที่ยอดเยี่ยมหลายคน เช่น คาร์โล อันเชลอตติ และติเต้ (เฮดโค้ชชาวบราซิล) ดังนั้นผมจึงมีรายได้มากมายจากพวกเขา
“ผมยังได้คุยกับแลมพาร์ดและโธมัส ทูเคิลเกี่ยวกับความปรารถนาของผมที่จะเป็นผู้จัดการทีม”
1 Comment
เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว Yaya Toure ได้รับตำแหน่งผู้ช่วยโค้ชในสโมสรยูเครนหลังจากใช้เวลากับ QPR และ Blackburn Rovers ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการฝึกอบรมเพื่อบรรลุคุณสมบัติการฝึกสอนของเขา…..ในสัปดาห์นี้ Rahdi Jaidi อดีตทีมชาติตูนิเซียของเขาก็ทำงานที่ Cercle Brugge เช่นกัน หลังจากใช้เวลากับเซาแธมป์ตัน ยู23 (ครั้งแรกในตำแหน่งผู้ช่วยโค้ช จากนั้นเป็นหัวหน้า) และใน USL ในตำแหน่งหัวหน้าโค้ช
https://sportinglife.ng/jaidi-departs-southampton-after-a-decade/
ฮิฮิฮิฮิฮิ….คนของเราในส่วนนี้รออีก 6 ปีเต็มหลังเกษียณ โดยไม่มีการฝึกสอนหรือการฝึกฝน และต้องการใช้ PR stunts และ 100caps เพื่อแตกตื่นวิธีการฝึกงาน ฮ่าๆ 'อดีตนานาชาติ' กับตำแหน่งผู้นำของพวกเขาเอง…Lolz
เป็นสิ่งที่ดีที่ผู้เล่นแอฟริกันเริ่มจับกระแสเกี่ยวกับการทำลายน้ำแข็งการบริหารในยุโรป ยิ่งพวกเขาสามารถเติมกลุ่มการฝึกสอนได้มากเท่าไหร่โอกาสที่จะมีผู้จัดการผิวดำก็ยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น……ความเป็นไปไม่ได้นั้นไม่มีอะไรเลย เคยมีช่วงเวลาที่หายากที่จะเห็นคนผิวดำเล่นฟุตบอลอาชีพในยุโรป ... ทุกวันนี้คนผิวดำแม้กระทั่งกัปตันสโมสรอาชีพ .... และมันยังไม่ถึงหนึ่งศตวรรษด้วยซ้ำ ใช้เวลาเพียงไม่กี่คนในการสร้างความแตกต่างในงานเพื่อเปิดประตูโอกาสให้กับคนที่เหลือ